Согласно Трудовому кодексу Марокко, работодатели должны уделять особое внимание просьбам сотрудников о телеработе по медицинским показаниям. Если работник признан неспособным продолжать выполнять свои обычные обязанности из-за болезни или несчастного случая, работодатель должен рассмотреть возможность телеработы как решение, позволяющее сотруднику продолжать … lire la suite
Выбор организационно-правовой формы для малого и среднего бизнеса: сравнительное исследование SARL и SAS
Процесс выбора юридической структуры имеет первостепенное значение для всех предприятий, особенно для малых и средних предприятий (МСП) в Марокко. Марокканские малые и средние предприятия в основном отдают предпочтение обществу с ограниченной ответственностью (SARL) из-за его простоты и низких операционных расходов. … lire la suite