Proyecto de ley por el que se modifica la ley sobre SA en Marruecos

SA et SAS modifications législatifs

La Secretaría General del Gobierno ha publicado un proyecto de ley para modificar la ley sobre sociedades limitadas mediante la introducción de nuevos desarrollos, entre ellos:

  1. introducir la paridad de género en los consejos de supervisión y los consejos de administración y buscar el equilibrio de género en el marco de los órganos de supervisión y gestión de las SA;

– Ambos consejos deben tener al menos un 30% de miembros (administrador o supervisor) de cada género. Esta tasa sube al 40% cuando la empresa es una oferta pública;                                          

– cuando el consejo de administración o el consejo de supervisión tenga más de ocho miembros, la diferencia entre los miembros de cada género no debe exceder de dos consejeros o supervisores.

El proyecto de ley también establece que en la empresa pública de ofrendas, es obligatorio nombrar al menos un representante de cada sexo a los comités técnicos en virtud del artículo 51 de la Ley 17-95.

2.Introducción a la aprobación previa de los acuerdos regulados por AGO/AGE, además del Consejo de Administración, cuando el acuerdo implique más del 5% de los activos de la sociedad;

3. modificación de las disposiciones relativas a la sociedad limitada simplificada con la introducción del SAS con un solo socio y de varias medidas destinadas a simplificar e introducir una mayor flexibilidad para el SAS, que podría convertirse en un importante instrumento jurídico del Derecho de sociedades marroquí:

– Los miembros están libremente de acuerdo en la organización y el funcionamiento de la sociedad (L. 17-95, art. 425, al. 3), las normas generales aplicables a las sociedades limitadas que sólo se aplican a la SAS en la medida en que sean compatibles con las disposiciones que rigen la SAS (L. 17-95, art. 425, al. 4) ;

– no se requiere capital mínimo en la SAS (L. 17-95, art. 427) ;

– incluso si la empresa debe tener un presidente, inicialmente nombrado en los estatutos, dichos estatutos establecen libremente las condiciones bajo las cuales se rige la sociedad (L. 17-95, art. 432).

El proyecto de ley va aún más lejos en esa flexibilidad.

De hecho, si hoy en día la SAS sólo puede tener empresas como socios (L. 17-95, art. 425, al. 1), que, en virtud del artículo 426, debe tener un capital de al menos dos millones de dirhams o el contravalor de dicha suma en moneda extranjera, el proyecto de ley innova (art. 1 del proyecto): a partir de ahora, cualquier persona, física o jurídica, podrá ser miembro de la SAS y el artículo 426 será derogado (art. 3 del proyecto).

Además, al igual que el SARL, el SAS puede tener un único socio, al que se den a conocer las prerrogativas reconocidas en la junta general.

La proporción del capital suscrito a liberar, que ahora corresponde a la totalidad (art. 427 al. 2), con el proyecto, pasa a una cuarta parte del capital prometido (arte. 1 del proyecto).

Sólo endurecimiento (si se puede considerar como tal), con el borrador (arte. 1): La SAS debe tener un auditor cuando su volumen de negocios supere un umbral establecido por la normativa, mientras que, tal como está la legislación, la obligación no es expresa (L. 17-95, art. 433).

4.personas añadidas que estén en conflicto en virtud de acuerdos regulados (DGD, accionista;

5.obligación de al menos dos (2) reuniones de la junta directiva al año; Y

Por lo tanto, en la cuestión de la paridad y los cambios en el régimen SAS podemos hablar de un proyecto de ley revolucionario que debería permitir a Marruecos establecer su lugar en los rankings internacionales de países favorables a los inversores.

Por favor, encuentre el enlace al llamado proyecto a continuación:

http://www.sgg.gov.ma/portals/0/AvantProjet/204/Avp_loi_19.20.PDF

Disegno di legge che modifica la legge sulla SA in Marocco

SA et SAS modifications législatifs

Il Segretariato generale del governo ha pubblicato un disegno di legge per modificare la legge sulle società a più piccole imprese introducendo nuovi sviluppi tra cui:

  1. l'introduzione della parità di genere nei consigli di vigilanza e nei consigli di amministrazione e la ricerca dell'equilibrio di genere nell'ambito degli organi di vigilanza e gestione della SA;

– entrambe le schede devono avere almeno il 30% dei membri (amministratore o supervisore) di ogni genere. Questo tasso sale al 40% quando l'azienda è offerta pubblica;                                          

– quando il consiglio di amministrazione o il consiglio di vigilanza ha più di otto membri, la differenza tra i membri di ciascun genere non deve superare due amministratori o supervisori.

Il progetto di legge prevede inoltre che, nella società di offerta pubblica, sia obbligatorio nominare almeno un rappresentante di ciascun sesso ai comitati tecnici ai sensi della sezione 51 della legge 17-95.

2.Introdurre l'approvazione preventiva degli accordi regolamentati dall'AGO/AGE, oltre al Consiglio di Amministrazione, qualora l'accordo coinvolga oltre il 5% del patrimonio della società;

3. modifica delle disposizioni relative alla società per azioni semplificata con l'introduzione della SAS con un unico partner e diverse misure volte a semplificare e introdurre una maggiore flessibilità per la SAS che potrebbe diventare un importante strumento giuridico del diritto societario marocchino:

– i membri sono liberamente d'accordo sull'organizzazione e sul funzionamento della società (L. 17-95, art. 425, al. 3), le norme generali per le società per servizi per le conse alle imprese per conto che applicano alla SAS solo nella misura in cui sono compatibili con le disposizioni che disciplinano la SAS (L. 17-95, art. 425, al. 4) ;

– non è richiesto alcun capitale minimo nella SAS (L. 17-95, art. 427) ;

– anche se l'impresa deve avere un presidente, inizialmente nominato secondo gli statuti, tali statuti stabilivano liberamente le condizioni alle quali la società è governata (L. 17-95, art. 432).

Il progetto di legge va ancora oltre in tale flessibilità.

Infatti, se oggi la SAS può avere solo aziende come partner (L. 17-95, art. 425, al. 1), che, ai sensi dell'articolo 426, deve avere un capitale di almeno due milioni di dirham o il contro-valore di tale somma in valuta estera, il progetto di legge innova (art. 1 del progetto): d'ora in poi, qualsiasi persona, naturale o legale, può essere membro della SAS e la sezione 426 sarà abrogata (art. 3 del progetto).

Inoltre, come la SARL, la SAS può avere un unico partner, a cui sono devolute le prerogative riconosciute durante l'assemblea generale.

La percentuale del capitale sottoscritto da rilasciare, ora corrispondente alla totalità (art. 427 al. 2), con il progetto, passa a un quarto del capitale promesso (art. 1 del progetto).

Solo indurimento (se si può considerare come tale), con il progetto (art. 1): la SAS deve avere un revisore quando il suo fatturato supera la soglia fissata dalla normativa, mentre, allo stato della legislazione, l'obbligo non è espresso (L. 17-95, art. 433).

4.persone aggiunte che sono in conflitto in base ad accordi regolamentati (DGD, azionista;

5.obbligo di almeno due (2) riunioni del consiglio all'anno; E

Quindi, sulla questione della parità e delle modifiche al regime SAS, possiamo parlare di un disegno di legge rivoluzionario che dovrebbe consentire al Marocco di stabilire il suo posto nelle classifiche internazionali dei paesi favorevoli agli investitori.

Si prega di trovare il link al cosiddetto progetto qui sotto:

http://www.sgg.gov.ma/portals/0/AvantProjet/204/Avp_loi_19.20.PDF

摩洛哥 SA 法修订法案

SA et SAS modifications législatifs

政府总秘书处已公布一项法案,修订有关有限公司的法律,提出新的发展,包括:

  1. 向监事会和董事会实行两性均等,并在SA的监督和管理机构框架内寻求性别均衡;

– 两个董事会必须至少有30%的成员(管理员或主管)每个性别。当公司公开发行时,这一利率将升至40%;                                          

– 董事会或监事会有八名超过八名成员的,男女成员之间的差额不得超过两名董事或监事。

立法草案还规定,在公开发行公司中,根据第17-95号法第51条,必须任命至少一名男女代表到技术委员会。

2. 除董事会外,还事先批准由 AGO/AGE 监管的协议,其中协议涉及公司 5% 以上的资产;

3。修订与简化有限公司有关的条文,引入与单一合伙人的SAS,以及若干旨在简化和引入SAS灵活性的措施,该措施可能成为摩洛哥公司法的主要法律文书:

– 成员自由商定社会的组织和运作(第17-95号,第17-95条)。425,al. 3),适用于SAS的有限责任公司的一般规则,只要它们符合有关SAS的规定(第17-95条,第3条)。425,al. 4) ;

– SAS(第17-95条)中不需要最低资本。427) ;

– 即使公司必须有一个总裁,最初在法规中任命,这些法规自由设定了公司管理的条件(第17-95条,432).

法案草案在灵活性方面走得更远。

事实上,如果今天SAS只能有公司作为合作伙伴(L.17-95,第3条)。425,al. 1),根据第426条,该法律必须至少拥有200万迪拉姆的资本或该金额的外币反价值,该法律草案创新(第3条)。草案第1条:从现在起,任何人,自然或合法,可成为SAS的成员,第426条将被废除(第3条)。草案的3)

此外,与SARL一样,SAS可能有一个伙伴,大会承认的特权被下放给该伙伴。

要释放的认购资本的比例,现在对应于总规模(第3条)。427 al. 2),与项目,传递到承诺的资本的四分之一(第3条。草案的1)

只有硬化(如果一个人可以这样考虑),与草案(第3条。1): 当审计员的营业额超过条例规定的门槛时,必须设立审计师,而根据立法,义务不是明示的(第17-95条,433).

4. 增加根据受管制协议发生冲突的人(DGD,股东;

5.每年至少举行两(2)次董事会会议的义务;和

因此,关于平等和改变SAS制度的问题,我们可以谈论一项革命性的法案,该法案应允许摩洛哥在有利于投资者的国家的国际排名中确立其位置。

请找到以下所谓的项目的链接:

http://www.sgg.gov.ma/portals/0/AvantProjet/204/Avp_loi_19.20.PDF

Fas SA yasası değişen Bill

SA et SAS modifications législatifs

Hükümet Genel Sekreterliği, limited şirketlere ilişkin yasada değişiklik yapılmasını öngören bir yasa tasarısı yayımladı:

  1. denetim kurulları ve yönetim kurulları için cinsiyet eşitliği ni tanıtmak ve SA'nın denetim ve yönetim organları çerçevesinde cinsiyet dengesi arayışı;

– Her iki yönetim kurulunun da her cinsiyetin en az %30 üyesi (yönetici veya denetçi) olmalıdır. Bu oran, şirket halka arz edildiğinde %40'a yükselir;                                          

– Yönetim veya denetim kurulunun sekizden fazla üyesi nin bulunduğu durumlarda, her cinsiyetten üyeler arasındaki fark iki yönetici veya amiri geçemez.

Yasa tasarısı, halka arz şirketinde, 17-95 sayılı Kanunun 51.

2.Sözleşmenin şirket varlıklarının %5'inden fazlasını kapsadığı Yönetim Kurulu'na ek olarak AGO/AGE tarafından düzenlenen anlaşmaların önceden onaylanması;

3. tek ortak ve basitleştirilmesi ve Fas kurumsal hukukun önemli bir yasal araç haline gelebilir SAS için daha fazla esneklik getirmeyi amaçlayan çeşitli önlemler ile SAS getirilmesi ile basitleştirilmiş limited şirket ile ilgili hükümlerin değiştirilmesi:

– üyeler özgürce örgütlenme ve toplumun işleyişi (L. 17-95, sanat katılıyorum. 425, al. 3), SAS'a başvuran limited şirketler için genel kurallar, sadece SAS'ı düzenleyen hükümlere uygun olduğu ölçüde (L. 17-95, sanat). 425, al. 4) ;

– SAS'ta minimum sermaye gerekmez (L. 17-95, sanat. 427) ;

– Şirket, başlangıçta tüzükte atanan bir başkan alabilse bile, bu tüzükler serbestçe şirketin yönetildiği koşulları belirler (L. 17-95, sanat). 432).

Tasarı bu esneklikte daha da ileri gidiyor.

Nitekim, bugün SAS sadece ortak olarak şirketler olabilir (L. 17-95, sanat. 425, al. 1), Madde 426 uyarınca, en az iki milyon dirhem veya yabancı para cinsinden bu meblağın karşı değeri ne kadar bir sermayeye sahip olmalıdır, yasa tasarısı (sanat) yenilik. Taslağın 1: bundan böyle, herhangi bir kişi, doğal veya yasal, SAS üyesi olabilir ve bölüm 426 yürürlükten kaldırılacaktır (sanat. Taslak 3).

Buna ek olarak, SARL gibi, SAS'ın da genel kurulda tanınan imtiyazların devrildiği tek bir ortağı olabilir.

Serbest bırakılacak abone sermayesinin oranı, şimdi toplam (sanat) karşılık gelen. 427 al. 2), proje ile, vaat edilen sermaye (sanat) dörtte geçer. 1 taslak).

Sadece sertleşme (eğer bir şekilde düşünebilirsiniz), taslak (sanat. 1): SAS'ın cirosu yönetmelikle belirlenen bir eşiği aştığında bir denetçiye sahip olmalıdır, oysa mevzuatta olduğu gibi, yükümlülük açık değildir (L. 17-95, sanat). 433).

4.düzenlenmiş anlaşmalar uyarınca ihtilafa çıkan ek kişiler (DGD, hissedar;

5.yılda en az iki (2) yönetim kurulu toplantısı yükümlülüğü; Ve

Böylece parite ve SAS rejimine değişiklikler sorusu üzerine Biz Fas yatırımcı dostu ülkelerin uluslararası sıralamasında yerini kurmak için izin vermelidir devrimci bir tasarısöz edebilirsiniz.

Lütfen aşağıdaki sözde proje bağlantısını bulun:

http://www.sgg.gov.ma/portals/0/AvantProjet/204/Avp_loi_19.20.PDF

Projeto de lei que altera a lei sobre SA em Marrocos

SA et SAS modifications législatifs

A Secretaria-Geral do Governo publicou um projeto de lei para alterar a lei sobre empresas limitadas, introduzindo novos desenvolvimentos, incluindo:

  1. introduzir paridade de gênero aos conselhos de supervisão e conselhos de administração e buscar o equilíbrio de gênero no âmbito dos órgãos de supervisão e gestão da SA;

– ambos os conselhos devem ter pelo menos 30% de membros (administrador ou supervisor) de cada gênero. Essa taxa sobe para 40% quando a empresa é oferta pública;                                          

– quando o conselho de administração ou conselho de supervisão tiver mais de oito membros, a diferença entre membros de cada gênero não deve exceder dois diretores ou supervisores.

O projeto de lei também prevê que, na empresa de oferta pública, é obrigatório nomear pelo menos um representante de cada sexo para as comissões técnicas nos termos do artigo 51 da Lei 17-95.

2.Introdução prévia da aprovação dos acordos regulamentados pela AGO/AGE, além do Conselho de Administração, onde o acordo envolve mais de 5% dos ativos da empresa;

3. alteração das disposições relativas à sociedade limitada simplificada com a introdução do SAS com sócio único e várias medidas destinadas a simplificar e introduzir mais flexibilidade para o SAS que poderia se tornar um importante instrumento legal do direito societário marroquino:

– os membros concordam livremente com a organização e o funcionamento da sociedade (L. 17-95, art. 425, al. 3), as regras gerais para sociedades limitadas aplicáveis ao SAS apenas na medida em que são compatíveis com as disposições que regem o SAS (L. 17-95, art. 425, al. 4) ;

– não é exigido capital mínimo no SAS (L. 17-95, art. 427) ;

– mesmo que a empresa deva ter um presidente, inicialmente nomeado nos estatutos, esses estatutos estabelecem livremente as condições sob as quais a empresa é regida (L. 17-95, art. 432).

O projeto de lei vai ainda mais longe nessa flexibilidade.

De fato, se hoje o SAS só pode ter empresas como parceiras (L. 17-95, art. 425, al. 1), que, nos termos do artigo 426º, deve ter um capital de pelo menos dois milhões de dirhams ou o contra-valor dessa soma em moeda estrangeira, o projeto de lei inova (art. 1 do rascunho): a partir de agora, qualquer pessoa, natural ou legal, poderá ser membro da SAS e a seção 426 será revogada (art. 3 do rascunho).

Além disso, assim como o SARL, o SAS pode ter um único parceiro, a quem as prerrogativas reconhecidas na assembleia geral são desdobradas.

A proporção do capital subscrito a ser liberado, agora correspondente à totalidade (art. 427 al. 2), com o projeto, passa para um quarto da capital prometida (art. 1 do rascunho).

Só o endurecimento (se pode considerá-lo como tal), com o rascunho (art. 1): O SAS deve ter um auditor quando sua rotatividade exceder um limite estabelecido pela regulamentação, enquanto, como a legislação está, a obrigação não é expressa (L. 17-95, art. 433).

4.adicionado pessoas que estão em conflito sob acordos regulamentados (DGD, acionista;

5.obrigação de pelo menos duas (2) reuniões de diretoria por ano; E

Assim, sobre a questão da paridade e das mudanças no regime SAS podemos falar de um projeto de lei revolucionário que deve permitir ao Marrocos estabelecer seu lugar nos rankings internacionais de países favoráveis aos investidores.

Por favor, encontre o link para o chamado projeto abaixo:

http://www.sgg.gov.ma/portals/0/AvantProjet/204/Avp_loi_19.20.PDF

Bill amending the law on SA in Morocco

SA et SAS modifications législatifs

The General Secretariat of the Government has published a bill to amend the law on limited companies by introducing new developments including:

  1. introducing gender parity to supervisory boards and boards of directors and seeking gender balance within the framework of SA's supervisory and management bodies;

– both boards must have at least 30% members (administrator or supervisor) of each gender. This rate rises to 40% when the company is public offering;                                          

– where the board of directors or supervisory board has more than eight members, the difference between members of each gender must not exceed two directors or supervisors.

The draft legislation also provides that in the public offering company, it is mandatory to appoint at least one representative of each sex to the technical committees under section 51 of Act 17-95.

2.Introducing prior approval of agreements regulated by AGO/AGE, in addition to the Board of Directors, where the agreement involves more than 5% of the company's assets;

3. amendment of the provisions relating to the simplified limited company with the introduction of the SAS with single partner and several measures aimed at simplifying and introducing more flexibility for the SAS which could become a major legal instrument of Moroccan corporate law:

– members freely agree on the organization and functioning of society (L. 17-95, art. 425, al. 3), the general rules for limited companies applying to the SAS only to the extent that they are compatible with the provisions governing the SAS (L. 17-95, art. 425, al. 4) ;

– no minimum capital is required in the SAS (L. 17-95, art. 427) ;

– even if the company must have a president, initially appointed in the statutes, those statutes freely set the conditions under which the company is governed (L. 17-95, art. 432).

The draft bill goes even further in that flexibility.

Indeed, if today the SAS can only have companies as partners (L. 17-95, art. 425, al. 1), which, under Article 426, must have a capital of at least two million dirhams or the counter-value of that sum in foreign currency, the draft law innovates (art. 1 of the draft): from now on, any person, natural or legal, may be a member of SAS and section 426 will be repealed (art. 3 of the draft).

In addition, like the SARL, the SAS may have a single partner, to whom the prerogatives recognized at the general meeting are devolved.

The proportion of the subscribed capital to be released, now corresponding to the totality (art. 427 al. 2), with the project, passes to a quarter of the promised capital (art. 1 of the draft).

Only hardening (if one can consider it as such), with the draft (art. 1): The SAS must have an auditor when its turnover exceeds a threshold set by regulation, whereas, as the legislation stands, the obligation is not express (L. 17-95, art. 433).

4.added persons who are conflicted under regulated agreements (DGD, shareholder;

5.obligation of at least two (2) board meetings per year; And

Thus on the question of parity and changes to the SAS regime we can speak of a revolutionary bill that should allow Morocco to establish its place in the international rankings of investor-friendly countries.

Please find the link to the so-called project below:

http://www.sgg.gov.ma/portals/0/AvantProjet/204/Avp_loi_19.20.PDF

Wetsvoorstel tot wijziging van de wet op SA in Marokko

SA et SAS modifications législatifs

Het secretariaat-generaal van de regering heeft een wetsvoorstel gepubliceerd tot wijziging van de wet op naamloze vennootschappen door nieuwe ontwikkelingen in te voeren, waaronder:

  1. de invoering van gendergelijkheid aan raden van commissarissen en raden van bestuur en het streven naar evenwicht tussen mannen en vrouwen in het kader van de toezichthoudende en bestuursorganen van de SA;

– beide raden moeten ten minste 30% leden (beheerder of toezichthouder) van elk geslacht hebben. Dit percentage stijgt tot 40% wanneer het bedrijf een openbare aanbieding doet;                                          

– wanneer de raad van bestuur of raad van commissarissen meer dan acht leden telt, mag het verschil tussen de leden van elk geslacht niet groter zijn dan twee bestuurders of toezichthouders.

De ontwerpwetgeving bepaalt ook dat het in de openbare aanbiedingsmaatschappij verplicht is om ten minste één vertegenwoordiger van elk geslacht aan te stellen in de technische comités op grond van artikel 51 van wet 17-95.

2.Invoering van voorafgaande goedkeuring van overeenkomsten die door AGO/AGE zijn geregeld, naast de Raad van Bestuur, waarbij de overeenkomst meer dan 5% van de activa van de onderneming omvat;

3. wijziging van de bepalingen betreffende de vereenvoudigde naamloze vennootschap met de invoering van de SAS met één enkele partner en verschillende maatregelen ter vereenvoudiging en invoering van meer flexibiliteit voor de SAS, die een belangrijk rechtsinstrument van het Marokkaanse vennootschapsrecht zou kunnen worden:

– leden vrij eens over de organisatie en het functioneren van de samenleving (L. 17-95, kunst. 425, al. 3), de algemene regels voor naamloze vennootschappen die slechts op de SAS van toepassing zijn, voor zover zij verenigbaar zijn met de bepalingen betreffende de SAS (L. 17-95, art. 425, al. 4) ;

– er is geen minimumkapitaal vereist in de SAS (L. 17-95, art. 427) ;

– zelfs indien de vennootschap een aanvankelijk in de statuten benoemde voorzitter moet hebben, stellen deze statuten vrij de voorwaarden vast waaronder de vennootschap wordt bestuurd (L. 17-95, art. 432).

Het wetsvoorstel gaat nog verder in die flexibiliteit.

Inderdaad, als vandaag de DAG de SAS kan alleen maar bedrijven als partners (L. 17-95, kunst. 425, al. 1), die overeenkomstig artikel 426 een kapitaal van ten minste twee miljoen dirham of de tegenwaarde van dat bedrag in vreemde valuta moet hebben, het wetsontwerp innoveert (art. 1 van het ontwerp): vanaf nu kan elke natuurlijke of juridische persoon lid zijn van SAS en wordt sectie 426 ingetrokken (art. 3 van het ontwerp).

Bovendien, net als de SARL, de SAS kan een enkele partner, aan wie de voorrechten erkend op de algemene vergadering zijn gedecentraliseerde.

Het deel van het geplaatste kapitaal dat moet worden vrijgegeven, komt nu overeen met de totaliteit (art. 427 al. 2), met het project, gaat naar een kwart van de beloofde hoofdstad (kunst. 1 van het ontwerp).

Alleen verharding (als men het als zodanig kan beschouwen), met het ontwerp (kunst. 1): De SAS moet een auditor hebben wanneer zijn omzet een bij verordening vastgestelde drempel overschrijdt, terwijl de verplichting, zoals de wetgeving er nu voor staat, niet uitdrukkelijk is (L. 17-95, art. 433).

4.toegevoegde personen die in het kader van gereglementeerde overeenkomsten in strijd zijn (DGD, aandeelhouder;

5.verplichting van ten minste twee (2) bestuursvergaderingen per jaar; En

Wat de kwestie van de pariteit en veranderingen in het SAS-regime betreft, kunnen we dus spreken van een revolutionair wetsvoorstel dat Marokko in staat moet stellen zijn plaats te vestigen in de internationale ranglijsten van beleggersvriendelijke landen.

Hieronder vindt u de link naar het zogenaamde project:

http://www.sgg.gov.ma/portals/0/AvantProjet/204/Avp_loi_19.20.PDF

Gesetzentwurf zur Änderung des SA-Gesetzes in Marokko

SA et SAS modifications législatifs

Das Generalsekretariat der Regierung hat einen Gesetzentwurf zur Änderung des Gesetzes über Aktiengesellschaften veröffentlicht, indem es Neuerungen einführt:

  1. Einführung der Gleichstellung von Männern und Frauen in Aufsichtsräten und Aufsichtsräten und Findung der Geschlechtergleichstellung im Rahmen der Aufsichts- und Geschäftsführung der Saa;

– die beiden Räte müssen mindestens 30% der Mitglieder (Verwalter oder Aufsichtspersonen) jedes Geschlechts umfassen. Dieser Satz beträgt 40%, wenn die Gesellschaft öffentliche Ersparnisse in Anspruch nimmt;                                          

– wenn der Aufsichtsrat mehr als acht Mitglieder hat, darf der Unterschied zwischen den Mitgliedern der einzelnen Geschlechter zwei Direktoren oder Aufsichtspersonen nicht überschreiten.

Der Vorentwurf des Gesetzes sieht außerdem vor, daß in der öffentlichen Gesellschaft, die die Ersparnisse in Anspruch nehmen, mindestens ein Vertreter jedes Geschlechts in den in Artikel 51 des Gesetzes 17-95 vorgesehenen technischen Ausschüssen benannt werden muss.

2.Einführung der vorherigen Genehmigung der von der AGO/AGE geregelten Vereinbarungen zusätzlich zum Verwaltungsrat, wenn die Vereinbarung mehr als 5% der Vermögenswerte der Gesellschaft umfasst;

3. Änderung der Bestimmungen über die vereinfachte Aktiengesellschaft mit der Einführung der SAS mit einzigem Partner und einer Reihe von Maßnahmen zur Vereinfachung und Einführung von mehr Flexibilität für die SAS, die zu einem wichtigen Rechtsinstrument des marokkanischen Gesellschaftsrechts werden könnte:

– die Mitglieder frei über die Organisation und die Funktionsweise der Gesellschaft (L. 17-95, Art. 425, al. 3) die allgemeinen Vorschriften über Aktiengesellschaften, die für die SAS nur insoweit gelten, als sie mit den für DIE SAS geltenden Bestimmungen vereinbar sind (L. 17-95, Art. 425, al. 4) ;

– in der SAS ist kein Mindestkapital erforderlich (L. 17-95, Art. 427) ;

– Selbst wenn die Gesellschaft einen ursprünglich in der Satzung bezeichneten Vorsitzenden haben muß, sind in der Satzung die Bedingungen, unter denen die Gesellschaft geführt wird, frei festgelegt (L. 17-95, Art. 432).

Der Vorentwurf des Gesetzes geht in dieser Flexibilität noch weiter.

Denn wenn die SAS heute nur Gesellschaften als Gesellschafter haben kann (L. 17-95, Art. 425, al. 1), die gemäß Artikel 426 über ein Kapital von mindestens zwei Millionen Dirham oder dem Gegenwert dieser Summe in ausländischer Währung haben müssen, ist der Vorentwurf des Gesetzes innoviert (Art. 1 des Vorentwurfs): Künftig kann jede natürliche oder juristische Person Mitglied von SAS sein, und Artikel 426 wird aufgehoben (Art. 3 des Vorentwurfs).

Darüber hinaus kann die SAS ebenso wie die GmbH einen einzigen Gesellschafter umfassen, dem die der Hauptversammlung zuerkannten Befugnisse übertragen werden.

Pailleurs, wobei der Anteil des gezeichneten Kapitals eingezahlt werden muss und heute der Gesamtheit entspricht (Art. 427 Abs. 2), geht mit dem Projekt auf ein Viertel des versprochenen Kapitals (Art. 1 des Vorentwurfs).

Einzige Verschärfung (wenn man es als solches bezeichnen kann) mit dem Vorentwurf (Art. 1): Die SAS muss sich mit einem Rechnungsprüfer ausstatten, wenn ihr Umsatz einen gesetzlich festgelegten Schwellenwert überschreitet, während die Verpflichtung nach dem derzeitigen Stand der Rechtsvorschriften nicht ausdrücklich ist (L. 17-95, Art. 433).

4.Hinzufügung von Konfliktpatienten im Rahmen der geregelten Vereinbarungen (DGD, Aktionär;

5.Verpflichtung von mindestens zwei (2) Sitzungen des Verwaltungsrats pro Geschäftsjahr; und

So kann man in der Frage der Parität und der Änderungen des SAS-Regimes von einem revolutionären Gesetzentwurf sprechen, der es Marokko ermöglichen soll, seinen Platz in den internationalen Rankings der investorenfreundlichen Länder zu festigen.

Wir bitten Sie, im Folgenden den Link zum genannten Projekt zu finden:

http://www.sgg.gov.ma/portals/0/AvantProjet/204/Avp_loi_19.20.PDF

Progetto di legge che modifica la legge sulla SA in Marocco

La Segreteria Generale del Governo ha pubblicato un disegno di legge volto a modificare la legge sulle società per azioni introducendo nuove funzionalità tra cui:

  1. introduzione della parità di genere negli organi di governo;
  2. introduzione della preventiva approvazione degli accordi regolamentati da parte dell'AGO / EGM, oltre che del consiglio di amministrazione, quando l'accordo coinvolge più del 5% del patrimonio aziendale;
  3. aggiunta di soggetti in conflitto nell'ambito di accordi regolamentati (DGD, azionista;
  4. requisito di almeno due (2) riunioni del consiglio per anno fiscale; e
  5. modifica delle disposizioni relative alla società per azioni semplificata con l'introduzione della SAS con socio unico.

Di seguito il link al suddetto progetto:

http://www.sgg.gov.ma/portals/0/AvantProjet/204/Avp_loi_19.20.PDF

Proyecto de ley que modifica la ley de SA en Marruecos

La Secretaría General del Gobierno ha publicado un proyecto de ley destinado a modificar la ley de sociedades anónimas mediante la introducción de nuevas características que incluyen:

  1. introducción de la paridad de género en los órganos de gobierno;
  2. introducción de la aprobación previa de acuerdos regulados por la AGO / EGM, además del directorio, cuando el acuerdo involucre más del 5% de los activos de la empresa;
  3. incorporación de personas en conflicto en el marco de acuerdos regulados (DGD, accionista;
  4. requisito de al menos dos (2) reuniones de la junta por año fiscal; y
  5. modificación de las disposiciones relativas a la sociedad anónima simplificada con la introducción de la SAS con accionista único.

A continuación, encontrará el enlace a dicho proyecto:

http://www.sgg.gov.ma/portals/0/AvantProjet/204/Avp_loi_19.20.PDF