选择法律结构的过程对所有企业，尤其是摩洛哥的中小型企业（SMEs）至关重要。摩洛哥中小企业普遍倾向于有限责任公司（SARL），因为它简单、运营成本低。然而，最近法律框架的发展引入了简化股份公司（SAS），提供了新的选择和创新前景。本文将详细介绍 SARL 和 SAS 的优势和具体特点，强调可能影响企业家选择的重大差异。
SARL 因其经营灵活性而尤其受人青睐。其运作只需一名总经理，无需设立董事会。再加上无需任命审计师，SARL 成为了一种经济的选择。它可以由单个个人或法人实体成立，在股东结构方面具有相当大的灵活性，没有最低股本要求。
第 19-20 号法律对关于有限公司的第 17-95 号法律进行了补充和修订，最近将 SAS 纳入了摩洛哥的法律体系，从而扩大了中小企业可采用的结构范围。与 SAS 相关的条款现在可以在同一部法律的第 43-1 条及其后条款中找到。SAS 股东的责任以其出资额为限，从而确保了更大的保护。SAS 的突出特点是管理灵活，允许合伙人制定运营规则。这种灵活性使管理个性化，使权力与资本分离，提供了其他结构少有的适应性。
本文将对 SARL 和 SAS 进行深入的比较研究，突出它们在运营方式、法律代表、规范协议的管理、公司股份的性质、证券发行以及对分拆的适应性等方面的显著差异。请继续关注我们的深入分析，这将为您在选择公司法律结构时提供更多信息。
有限责任公司（SARL）和简易股份公司（SAS）的法律代表
有限责任公司（SARL）由一个或多个自然人管理，他们一般被指定为经理，被赋予代表公司行事的广泛权力。在共同管理的情况下，每个共同管理人拥有相同的权力。不过，公司章程应明确规定单个签名是否足以约束公司，还是需要共同签名。
股份公司由一个或多个自然人或法人管理，在与第三方打交道时由董事长代表，董事长的权力非常广泛，”在其公司目的范围内”。公司章程中限制主席权力的条款不能对第三方强制执行。股份公司只能有一名主席，排除了共同主席的可能性。不过，也有绕过这一规则的方法，例如任命一家有两名共同管理人的 SARL 担任 SAS 主席，或引入轮值主席制度。除主席外，特别行政区还可以有其他法定官员，其法律地位由公司章程规定。例如，可以规定一名官员具有 “总经理 “的地位。后者将在公司章程规定的条件下行使职权。值得注意的是，特殊目的公司的董事长和法定高级职员可以是法人实体，而特殊目的公司的经理则不能这样做。
一个能说明 SAS 灵活性的具体例子就是可以由法人担任董事长。在公司集团的情况下，这种方法可能很有优势，它为子公司向母公司转移资金提供了管理费之外的另一种选择。例如，任命母公司为以 SAS 形式成立的子公司的 … lire la suite
